第179章 敲定人选，哪个狗日的又惦记老子？（1/2）
第179章敲定人选，哪个狗日的又惦记老子
就在会议室内，众人沉默不言，都在衡量刚才发言的可行性时。
“笃笃笃”一重两轻的敲门声传来。
站在发言台上的罗耀武，听到动静后，他对着门口的人使了个眼色，安排人去开门。
而后拍了拍手笑道:“同志们，今天大家都是初次过来。”
“开会也挺长时间了，先吃饭，正好趁着吃饭期间，咱们议议。”
罗耀武话音落下。
会议室的门被打开，门外炊事班的战士推着一排餐车进来，从最前排开始配餐。
标准倒是不高，两菜一汤，丝瓜炒鸡蛋配孜然羊肉，再加一份紫菜蛋汤。
像是米饭馒头这种不算在伙食费标准内的主食，那就随便拿了，能吃多少拿多少。
在部队里面，正开会的空挡突然加餐并不算稀奇，尤其是对于参谋部和作训部这些单位来讲，更是如此。
这帮人但凡敬业一些，那都是军区出名的工作狂，一个个老参谋整天熬得跟熊猫似的，未老先衰那都是小意思。
没办法。
谁让参谋部，作训部，主抓整个军区所有单位的作战，训练，考核，还有演习各项内容呢。
平时节奏都是异常繁忙。
当然，这也是罗主任故意安排人这么干的。
陆院在这建基地，无论话说得再好听，本意还是要找部队要人，会议上光打太极可不行。
很多时候，还是要借助吃饭的功夫，对冲一下气氛，好好谈谈工作上面的事。
总比一直开会效率高得多。
“陈默，来，你也坐下吃。”
罗耀武没等陈默返回自己位置，就率先招呼他，坐在最前排的空位上。
反正意思很明显。
秀才是你们63军的人，他的建议都说出来了，学院也照办了，现在就看你们各单位的态度。
陈默自己都没想到，这么快就把他推到风口浪尖的位置。
可能在后面的人看来，自己一个学员能坐在最前排这里吃饭，是很大的荣光。
毕竟一个饭桌上，旁边坐着陆院战略战役学主任，对面坐着军参谋长秦全安，还有作训部部长李贯夺。
一个副军级，两个正师级的干部陪自己吃饭，这种机会可不多见啊。
但其中的别扭，只有陈默自己心里最清楚。
特么的，吃不下啊。
孜然羊肉吃到嘴里都跟嚼蜡似的，扒口米饭都不知道该低头还是该弯腰，贼特么难受。
坐在后面的梁红杰时不时还抬头看一眼，偶尔发出一声微不可闻的轻叹。
他是觉得秀才好像自从去学院，就跟变了个人似的，混得还挺好。
反观自己，京都装甲兵学院毕业的高材生，这马上六月份了，下部队马上一年。
干个排长吧，一个兵也管不住，干个文书吧，也没人把他当回事。
空有一腔抱负，奈何一点进步都没有。
他也想像秀才那样可以站在台上，侃侃而谈，有这份履历加身，也不至于被连里头一批就给丢出来。
没错。
梁排再次见到陈默，他有些自卑了，蒙羞无语的同时，也对自己的能力产生了怀疑。
毕竟，连他都不懂什么信息化，更别提对信息化提什么有效的建议了。
会议室沉寂了大概有三四分钟。
就在陈默安静的跟个鹌鹑似的，低着头夹菜吃饭时。
秦参谋长“咳咳”两声，将咬了几口的馒头，放在餐盘里，看向陈默道:“我听老陶说过，你小子到了学校就嚷嚷着要建士官学院。”
“有这回事吧”
“有。”陈默肯定的点点头。
人家首长都放下筷子，准备“议议”了。
他自然也没法大快朵颐，将口中的饭菜快速吞咽后，这才继续道:“首长，不管是士官学院还是士官培训基地，我觉得建立都有着重大的意义。”
“别的不说，光是减少行政资源浪费，就值得尝试。”
“借鉴一下外军募兵制，对士兵入伍就展开职业规划教育，每服役满三年可以自选参加一次跨专业培训，彻底打破现有士官群体的职业局限，这对战斗力提升有绝对的好处。”
“嗯。”
秦全安微笑着，并没有否认。
他能做到参谋长的位置，自然是有两把刷子，从刚才陈默在大会上，将信息化实验的核心，盯向士官群体，而非单一的某个单位时，他就明白了。
野战军不是一个人，是220万人，而士官群体是维系战斗力和军心的首要因素，他们的稳定能直接影响全军。
这个问题，上面早就发现了。
否则，也不会最近两次的军衔调整，一直都是针对士官群体，而非军官。
只不过，上面需要调整的方面太多太多，光裁军这一项，就耗费了几大军区数年的时间。
哪怕是职业规划，也得先军官，后士官一步一步的来吧
信息化大局，首要解决的就是军官的学历问题，国防生政策，裁军裁撤合并军事学院，接下来几个月要大刀阔斧的干，
所为的不就是这个
毕竟，指挥官的文化问题解决不了，未来很多东西都推行不动。
没成想，军官的政策还没彻底实施，士官却被眼前这个年轻人，给这么直白的盯上了。
眼光够毒的啊。
秦全安盯着陈默看了几眼，又看看旁边一脸严肃却半声不吭的罗耀武，他也有些无奈。
什么“科技强军”发言。
这老东西，千方百计的让陈默上台，为的就是将他一军啊。
一个晚辈后生提出来的建议，他作为参谋长怎么去推诿，怎么去拒绝
可关键是，不拒绝没法搞啊。
信息化实验，当初定的最低一个营，一个营全要优秀士官，这种要求哪怕参谋长也得头疼。
谁家会把好兵，一股脑的往基地送，就剩一群普通的战士留营里。
咋地，以后日子不过了
看着陈默挺直腰板坐在跟前，而罗耀武装得跟个正人君子似的，死活不吭声。
就想借着吃饭的功夫，让自己表态。
秦全安轻咳了一声，而后扭头看向作训部部长李贯夺。
李部长当即会意，知道参谋长这是碰到难题了，需要他出来打下太极。
急忙开口道:“参谋长，要不这样吧，我看刚才陈默所说的挺有价值。”
“我相信这小子作为提出者，一定还有更成熟的思路和清晰的规划，我看不如把他借调到我们作训部一段时间，好好规划一下”
“这是个办法，确实得稳重一些，应该借调，必要的时候也让陈默开几场研讨会，无论是以后实验的方向还是规划，都要认真的，慢慢的研究。”
秦全安闻言，他淡定的点头，演得格外逼真。
“对，就是要慎重一些。”
李贯夺同样神情严肃，他们俩所谓的“认真”，“慢慢的”，全都是拖延的借口罢了。
真要把陈默借调过去。
怕是十年八年也研究不出结果。
因为只要借调，他们就没打算还。
没办法啊。
军区不是不懂大势，不是不懂发展，可问题是正处裁军期间，本来各单位就人心惶惶了。
你一个基地过来，上来就要士官，这种情况下，军区怎么调
基层单位怎么想
参谋部作训部还混不混了以后
听着这么拙劣的推辞，陈默抿了抿嘴角，半晌无言。
他担心把自己顶到前面就是这个原因，作训部一旦真的把他“借”走，那自己就完了。
别想着还能发展，顶多过些时日给个中尉参谋的职位，闲职挂到那，搞不好哪天就被裁掉转业回家。
不要以为这是夸张。
任何的改革和进步，都是被逼出来的，而非恰到完美的配合。
更别说自己是什么天才，在这种大势中，最不缺的就是上下横跳的天才。
这也是为啥，陈默一直想紧紧贴着老七师这个山头的原因，毕竟有靠山啊。
有靠山就没那么容易被抛弃。
这不。
秦参谋长和李部长两人演得正入神时。
一直没吭声的罗主任，笑着摆了摆手:“我说老秦，借调你就别想了。”
“陈默刚从侦察指挥系转到装甲通讯系，一天课还没上，我们得为新同志负责，必须留在这上课。”
“老李，你们作训部是改革操刀的部门之一，信息化实验你应该清楚有多重要啊，就不要给我打马虎眼了。”
罗耀武直接把话题给摊开了。
这也得亏他现在是陆院的主任，若是搁以前老七师在时，他这个参谋长可没这么好说话。
或许不敢跟军参谋长拍桌子，但他一个副师，绝对敢跟作训部的正师级干部拍桌子。
没办法，有些师的腰杆子就这么硬，弯不了一点。
“真不是我打马虎眼。”
李贯夺摇摇头，正吃着饭呢，他眼眶子都差点红了，道:“老罗，你是不知道现在作训部有多难啊。”
“作训部难”罗耀武愣了一下，他知道部队里面很多领导会演。
却没想到李贯夺这么会演啊。
这家伙，话都没说几句，眼窝子都快红了，搞得就像自己欠他一个营似的。
“真难。”
李贯夺也不管跟前是不是还坐着一个年轻人了，因为他不敢答应。
这次来基地，一旦从自己这松口，配合基地后续要人，那他回军区后，军长和政委还不得削死他啊。
败家玩意，出个门丢了几百个士官，这罪名他可担不起。
只得压低声音道:“老罗，咱俩也算是熟人了，我不给你兜圈子，最近三年装甲单位演习的数据你们不是都看了”
“作训部负责集团军军事训练考核，作为考官，工作开展艰难，这你是知道的，每次演习效果不好，都要走一批人。”
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